Wissenswertes A-Z

Die Anerkennung der Vaterschaft ist eine Erklärung "Vater des Kindes zu sein". Sie ist erforderlich, wenn Sie als Eltern eines gemeinsamen Kindes nicht miteinander verheiratet sind. 

Sofern noch nicht geschehen, müssen Sie Ihr Kind auch bei Ihrer Krankenkasse anmelden.

Die Geburt eines Kindes ist innerhalb einer Woche beim Standesamt des Geburtsortes anzumelden.

Babyschwimmen ist eine beliebte Aktivität, die zahlreiche Vorteile für Säuglinge und Kleinkinder bietet. 

Die Ankunft eines Neugeborenen bringt eine Zeit voller neuer Erfahrungen und Aufregung mit sich. 

Für den Fall, dass Sie Ihr Kind selbst betreuen und erziehen, haben Sie gegenüber Ihrem Arbeitgebendem einen Anspruch auf Elternzeit bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres Ihres Kindes.

Die Beantragung der Geburtsurkunde ist ein wichtiger Schritt nach der Geburt Ihres Kindes. Dieses Dokument ist nicht nur eine offizielle Bestätigung der Geburt, sondern auch für viele weitere administrative Vorgänge unerlässlich.

Die Hebamme steht Ihnen in den ersten Wochen während der großen körperlichen und seelischen Veränderungen zur Seite. 

Impfungen sind ein wichtiger Baustein für die Gesundheit Ihres Kindes und bieten frühzeitigen Schutz vor schwerwiegenden Infektionskrankheiten. 

Kindergeld ist eine staatliche Leistung zur Unterstützung von Familien in Deutschland. Es dient der Sicherung des Existenzminimums von Kindern und der Förderung des Familienlebens. 

Für frischgebackene Eltern ist die Kita-Anmeldung ein wichtiger Schritt in der Familienplanung. Es empfiehlt sich, frühzeitig mit der Suche nach einem geeigneten Betreuungsplatz zu beginnen, idealerweise bereits während der Schwangerschaft oder kurz nach der Geburt des Kindes. 

Mutterschaftsgeld ist eine finanzielle Unterstützung für werdende und frisch gewordene Mütter, die während der gesetzlichen Mutterschutzfristen ausgezahlt wird. Es dient als Einkommensersatz für die Zeit, in der Frauen aus Schutzgründen nicht arbeiten dürfen, nämlich 6 Wochen vor und 8-12 Wochen nach der Geburt.

Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) regelt umfassend den Schutz von schwangeren und stillenden Frauen im Arbeitsleben. 

Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) regelt in Deutschland die Rechte stillender Mütter am Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber hat eine stillende Frau auf ihr Verlangen während der ersten zwölf Monate nach der Entbindung für die zum Stillen erforderliche Zeit freizustellen.

Die Zahnpflege bei Babys sollte bereits mit dem Durchbruch des ersten Milchzahns, meist um den sechsten Lebensmonat, beginnen.